• Автоматическая обработка резюме и первичный скрининг;
• ИИ-ассистент для общения с кандидатами и сотрудниками;
• Ответы на частые вопросы по внутренним процессам, политике компании и документации;
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (онбординг);
• Интеграция с HRM-системами, порталами вакансий, внутренними базами;
• Аналитика по вовлечённости, текучести и проблемным зонам
• Ускорение найма и снижение нагрузки на HR-отдел;
• Повышение качества отбора кандидатов;
• Стандартизированный и понятный онбординг для новичков;
• Своевременные ответы на кадровые вопросы 24/7;
• Снижение уровня текучести и улучшение внутреннего климата;
• Детальную аналитику для принятия управленческих решений
Анализ текущих HR-процессов и задач компании
Сбор типовых сценариев общения и документов
Настройка логики ИИ-ассистента под задачи подбора и поддержки
Обучение на базе внутренних регламентов, вакансий, переписок
Интеграция с платформами (HRM, CRM, корпоративные порталы)
Тестирование, запуск и поддержка решения